2008.04.13 03:56 am |
企業社會責任(CSR)成為全球企業界的最夯的話題,台灣IBM總經理童至祥昨(12)日表示,最新調查發現,有68%的企業認為CSR可以為企業帶來營收成長,超過半數認同CSR是企業的競爭優勢。
台達電副董事長海英俊也指出,受到地球暖化、氣候變遷的衝擊,CSR已成為全球趨勢,影響所及,包括產業鏈產生重要變化,像電子業的產品回收、綠色設計及電子業共同規範(EICC)等,未來所有產業也都無法回避。
上銀科技董事長卓永財則說,台灣中小企業可藉由公民責任意識的內化,轉化為企業的新競爭力,包括節省能源消耗、植樹綠化等,再者透過提案改善製程中的原材損耗、工時浪費等,都是不難做到的。
天下雜誌昨天在台中舉辦2008天下企業公民論壇,以「企業公民v.s.企業競爭力」為題,邀請童至祥、海英俊及卓永財,暢談各自的見解與企業相關作法。儘管昨天為周末假期,這項論壇仍吸引500餘人參與,座無虛席。
海英俊首先指出,台達電身為全球最大電源供應器製造商,去年生產1.8億顆各式電源供應器,但早在20年前就提出「要提供環保節能產品」的使命宣言,善盡企業社會責任。
海英俊說,如果伺服器使用的電源供應器,電源效益能由90%提升至92%,一年就可省下350百萬瓦的用電量,相當於0.7座發電廠的發電量。對台達電而言,把核心競爭力提高,或許比種樹的效果來得更大。
童至祥指出,現在是資訊爆炸的時代,企業所有資訊都變得透明化,如果企業的產品在某個地區發生問題,可能在另一個地區或市場,這家企業就會被認為不夠誠實。
IBM對於CSR的定義,在於企業能否與個人(員工)連結,進一步擴大與社會連結。IBM鼓勵員工參與社會有意義的活動,公司內部甚至建立網站,提供200多個案例作為參考,員工擔任義工超過100個小時,還可獲頒獎狀。
上銀全體員工每月有一個星期六要接受教育訓練,這項名為「知識成長日」的制度已進入第七年,內容從專業領域到親子教育都有。卓永財強調,台灣人工已不再便宜,企業必須朝知識密集的產品走,這是經營基礎環境的一部分。
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